明けましておめでとうございます
2021年の年頭にあたり、謹んで新年のご挨拶を申し上げます。

さて、冬季休暇も終わり、ITスペシャリスト科では今日から授業が再開しています
ITスペシャリスト科3年生から嬉しいお知らせが届きましたので皆さまにもお知らせいたします

2022年卒　内定速報
ITスペシャリスト科3年生のAくんが通信事業を行う某企業から内定をいただきました。
Aくんが内定獲得までに苦労したところなどを教えてもらいました(#^.^#)



感想
今まで誰も経験したことのないオンラインでの就職活動への対応に苦労しました。
22卒は今年はインターンから採用面接までほとんどがオンラインでしたので、
私自身会社に赴いたのは最終面接のみです。
ただ、オンラインであっても自分が会社に伝えたいことを意識し、
しっかりと準備をすることで相手にはしっかり伝わるのだということを実感しました。
前もって質問されそうな内容を書き出したり、
回答の方向性をまとめておくなど、例年通りの対策をしっかりすることが大事だと感じました。


Aくん、おめでとうございます。そしてコメントありがとうございました
2022卒の就活はこれからが本番です
ほかにも内定情報が続々届いていますので、皆さまにはまたお知らせをさせていただきますね。
どうぞお楽しみに

こんにちは

本日は、ITスペシャリスト科3年生を対象に就活対策ワークショップを実施しました

都内のIT企業G様にご協力いただき、1回当たり20名弱の人数に絞り行いました

ワークショップという形式でしたので、
開催企業様の企業説明のあと、本校出身の卒業生社員の方との座談会がメインです

人事部長と採用担当の方に加え、入社2年目と4年目の卒業生社員の方が対応してくださいまして、
座談会は多いに盛り上がりました

学生のみんなからの質問とご回答いただきました内容をいくつかご紹介いたしますね

 

質問1

学校で学んだ中で就職してから役立った科目などはなんでしょうか？

卒業生社員Aさん：ソースコードを読む力が必要です。
アルゴリズム、フロチャートは役に立っています。一番使う知識です。

卒業生社員Bさん：すべて役に立っていますが、特にアルゴリズム、フロチャートでしょうか。

 

質問2

入社してからギャップはありましたか？

卒業生社員Aさん：先輩の様子や会社の雰囲気は入社前の印象と違うところはなく、とても良い雰囲気の会社です。

卒業生社員Bさん：在学中に今日と同じような座談会に参加をしたのですが、その時に感じた雰囲気のとおりの会社でしたし、業務でもギャップは感じませんでした。

 

質問3

入社を決めたきっかけは？

卒業生社員Aさん：内定はいくつかもらっていましたが、学内の説明会と座談会の雰囲気で決めました。

卒業生社員Bさん：座談会に参加したことが大きかったと思いますが、最後に当時の人事部長にかけてもらった一言でこの会社で間違いないと思い、決めました。

 

質問4

仕事をしていてどのようなときに成長を感じますか？

卒業生社員Aさん：携わっているプロジェクトが理解できているときに成長を感じます。

卒業生社員Bさん：お客様とのやりとりで自分からしっかり提案ができているときなどに成長を感じています。

 

質問5

今後の目標は？

卒業生社員Aさん：今携わっているプロジェクトは今後こんな感じで進んでいく予定。だから今はこの部分をやってもらっているけれど数年後はここの部分を担当してほしいと思っているんだよ、といったように、上司から将来を見据えた具体的な仕事の提案があり、それが自分の目標になっています。

卒業生社員Bさん：年1回の上司とのミーティングで自分のやりたいことを伝える機会があり、実際にその仕事をさせてもらえているのでとても達成感を感じながら仕事ができています。ですから具体的な目標をもって進むことができています。

 

卒業生の貴重なお話がたくさん聞けて本当に参考になりました

Aさんは、光伝送装置のバージョンのアップデートに関する業務を、
Bさんはテレビ局向け業務用カメラのネットワークに関する機能の業務を担当されているそうです

非常にやりがいをもって仕事に取り組んでいる様子に嬉しく思いました

G社の皆様、今日はありがとうございました

こんにちは

今日は、ITスペシャリスト科4年生の中間発表でした
中間発表はリモートで行われ、ITスペシャリスト科の3年生も視聴ささせていただきました
3年生は来週が演習の中間発表なので、
その参考にさせていただこうと、3年生も気合が入っています
全部で15チームの発表です。





終わってみて・・・
中間発表とはいえ、みなさん、よく準備されていて、
予想していたよりもずっとずっと完成度の高いものでした
最終発表が楽しみです
4年生のみなさん、お疲れ様でした
3年生のみなさんは来週頑張ってください

みなさん、こんにちは

本日はITスペシャリスト科3年生向けに2社の企業セミナーを実施しました
1社目は、東京に本社があり、大阪、福岡、札幌、仙台と海外にも拠点を持ち、
デザイナー・ディレクター・エンジニア・マーケッター・システムコンサルタントを社内に抱え、
システム開発を行う企業A社です



社長様の熱い熱い会社紹介があり、
その後、ITスペシャリスト科を今年の春に卒業したNさんが、今の仕事の様子、
在宅勤務や、入社してからこれまで参加したプロジェクトなど・・・
色々と説明してくださいました

Nさんの入社のきっかけとなったのが学内説明会であったことや、
就活のアドバイスもしていただき、
就活に対して漠然とした不安が先行する今、
とてもとても心強いメッセージをいただきました


卒業してまだ8カ月とは思えないほど、どんな質問にもテキパキとお応えていただき、
話の内容からはエンジニアとして活躍する充実した毎日が伝わってきました
A社の皆様、ありがとうございました

そして2社目は、
都内でソフトウェア開発とシステム運用を手掛けるF社。
業界でも老舗の企業です。
何と社員のうち7名に1人が日本工学院専門学校の卒業生なんです

老舗企業であり
30数年黒字経営が続き、取引先は大手企業がほとんどで、
安定感は抜群
BtoBではありますが、業務内容を聞けば、
誰にでもわかる、また身近に目にするようなシステムがあれもこれもとにかくたくさんありました
F社の2022卒の選考はすでに始まっていて、
ITスペシャリスト科3年生の中にもエントリーをしている学生がいます。
良い結果になりますように・・・

でもまだまだ、これからのエントリーも大丈夫ということですので、
本日のセミナー後、興味を持った学生の皆さん、ぜひ応募してくださいね
セミナーをしてくださいましたS様、本日はありがとうございました

こんにちは
明日から12月！！
今年もあっという間ですね。

10月に始まった3年生の演習ゼミは、その後チームに分かれてそれぞれの課題に取り組んでいます。
チームは全部で16組
16のプロジェクトが今、少しずつ形になってきています。


これまでは教室に全員が集まって、話し合いを重ねながら開発に取り組んでいたのですが、
今年はなかなかそういうわけにもいかず・・・
思うようにいかないことも多いようです。
そこで毎週リーダーミーティングを開き、それぞれのチームの問題点を共有しています。



おすすめのクラウド・アプリケーション・プラットフォームなど、
進め方についてのアイデアも出し合いっています。

12月14日は中間発表です
まずはこの日に向けての準備になります
中間発表の様子はまたご報告します
どうぞお楽しみに〜

こんにちは

寒くなってきましたね
皆さまいかがお過ごしでしょうか

今日、日本工学院では、就職模擬試験が開催されました。
来年度卒業期にあたる学生のみなさんが対象です。
ITスペシャリスト科は3年生が受験しました


就職模擬試験は、学科によって受ける科目が違うのですが、
今年度は新型コロナウイルス感染症の影響もあり、一部の科目は自宅受験が可能となりました

近年の就職試験では、企業が採用する試験も多様化してきています
Society5.0時代を迎え、専門分野の知識や技術に加え、リテラシー、論理的思考力、規範的判断力、課題発見・解決能力などが必要だと言われていますので、そういったことが判定できる試験が導入されているのだと思います

今回受験するみなさんは、事前学習用教材で勉強し試験に臨みました
模擬試験の結果を受けて、ますますモチベーションをアップして就職活動頑張ります

こんにちは

皆さま、日本の警察にサイバー犯罪対策課というのがあるのをご存知でしょうか？？？
まだすべての都道府県にあるわけではないのですが、
ここ日本工学院専門学校に一番近い場所にあるのが埼玉県警察です。
埼玉県警察 サイバー犯罪対策課では、現在社会問題となっているサイバー犯罪の取締りをおこなっていいます。
サイバー犯罪は具体的には、このような犯罪行為が挙げられます

SNSやオンラインゲームで他人のIDやパスワードを不正に使用してログインする不正アクセス
コンピュータ・ウイルス感染による個人情報流出やパソコンの乗っ取り
インターネットオークションにおける詐欺

インターネットを利用されている方ならこのような犯罪行為への不安はお持ちだと思いますが、
このような犯罪に立ち向かい活躍するがサイバー警察ということなのです。
とはいえ、日々巧妙化するサイバー犯罪にどうやって立ち向かっているのか、
サイバー犯罪を取り締まるためにはどんなことができないといけないのか、
実際にどのようにして捜査を進めていくのかなど、実際のお仕事が気になりますよね

そこで、埼玉県警察 サイバー犯罪対策課が開催する12月4日にオンラインセミナーのご案内です
このセミナーではサイバー犯罪対策課のお仕事について、またその他様々な質問にもお応えくださるそうです



ITスペシャリスト科にはセキュリティの専攻もありますので、学生のみなさんも関心が高い分野です。
今回のセミナーの参加対象は15歳から28歳のご年齢であればどなたでも参加可能ですので、
ご興味のある方はぜひこの機会にご参加ください

こんにちは
今日はITスペシャリスト科3年生は就職対策のための模擬面接を受けました
模擬面接をしてくださったのは、都内の独立系のソフトウェア開発企業（東証一部上場）の人事の方です。
今回は「模擬面接」ということで、学生のみなさんには企業名を伏せて実施をしました。

準備をして臨みましたが、みなさん緊張気味で言葉につまる場面もありました。
面識のない方とのこういった面談は、緊張するものなのだと、本当に気づいた1日でした
本番の面接では良かったのか悪かったのかは分かりませんが、
今日は色々なフィードバックをいただけましたので非常に勉強になりました
本番の面接も近づいてきましたので、もっともっと練習していきたいと思います


このような模擬面接にご協力くださいました、企業様ありがとうございました

みなさまこんにちは

11月2日（月）に行われました産学連携演習ゼミのご報告です
この日はw2ソリューション株式会社、代表取締役CEOの山田大樹氏の特別講座です

https://www.w2solution.co.jp/



山田氏はこれまでに4度の起業経験があり、
現在のw2はEC業界では業界No２の位置にいる、本当に急成長の勢いのある企業です。
w2は簡単にいうと、さまざまな企業のEC化を支援するシステムを提供している企業なのですが、
急成長の影には、新型コロナウイルス感染症の影響があって、
企業のEC化が予定していたよりも急速に進んだという追い風があったようです
元々ご自身がプログラマーですし、
w2の製品も自社開発とあって、社内の教育制度や技術力向上に非常に熱心です。
専門学校生の技術力にもとても注目されていました
興味のある方はぜひHPで確認してみてください。
多くの有名企業のEC化に関わっていらっしゃいます。
https://www.w2solution.co.jp/


また海外展開も今後さらに加速されるということで、
パソコンに興味を持った山田少年から、
起業家山田社長への軌跡、それから今後の展望まで聞くことができました


学生たちの質問にも熱心にお応えいただき、本当にありがとうございました
最後に
「ITに触れている未来はめちゃめちゃ明るいよ」というメッセージをいただきました。
山田社長、w2の皆様ありがとうございました。
引き続きご指導よろしくお願いします

こんにちは
今日は、2022年卒の就活について少し情報です
今年は就活についても新型コロナウイルスの影響が心配ですね。
卒業後3年以内は「新卒」扱いといったことが政府からも要請されています。
毎年夏に開催されていたインターンシップが開催されなかったり、
開催されてもオンラインでの実施であったり、1dayのものが多かったり・・・、
企業の方々も色々と大変な思いをされているように思います
とはいえ、選考スケジュールが例年よりも遅れているかといえばそうでもないようなのです。
そして、ITスペシャリスト科が関連する業界はそれほど影響を受けていないということも分かってきました。というのも、2021卒や2020卒と比較して採用予定人数に変更がない企業様がほとんどで、それだけでも安心ですね
ただ、内定をもらうまでは本当の意味での安心はできませんので、皆早めの準備をしています。
就職は大きな関心事ですから、これからどんどん内定速報をお伝えできることを願っています